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星力九代注册送分20_秋季跳槽报告出炉!昆明6成白领正在跳槽,大多因为“薪情”不好

2020-01-11 15:16:46

星力九代注册送分20_秋季跳槽报告出炉!昆明6成白领正在跳槽,大多因为“薪情”不好

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辞职、跳槽的念头是不是每天在你脑海闪回千万遍?

在传统“金九银十”的秋季跳槽季的尾声,10月30日一早“出炉”的智联招聘2019年昆明白领秋季跳槽及职业发展调研报告显示,今年秋季昆明白领事业信心指数2.61,低于去年同期,6成白领有实际跳槽行为,近6成白领认为跳槽难度高于去年。如果你正在犹豫不决,不妨先看看这份报告。

智联招聘调研数据显示,昆明地区有53.7%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心,信心指数为2.61,低于去年同期的3.03。从排名上看,今年昆明在全国38个主要城市中排名第28位,而在去年37个主要城市的调研中排名是第8,信心指数排名下跌了20位。

“焦虑”、“掉头发“是白领群体中的常见话题,而昆明本地有56.8%的受访白领表示有一定的焦虑情绪,其中接近2成,具体为18.9%的昆明白领表示十分焦虑。

影响昆明白领缺乏安全感的因素中,发展前景迷茫看不到未来占了84.2%,生活开销大入不敷出、房贷(房租)压力、经济形势不明朗、害怕失业,分别占56.8%、40%、37.9%、15.8%。

金九银十是白领跳槽的高峰期。数据显示,62.1%的昆明白领在为跳槽行动,较去年同期的39.8%有大幅提升。具体来看,16.8%的昆明白领正在办理离职/入职手续,45.3%已更新简历正在找工作,34.7%有跳槽意向。不过也有3.2%的白领暂时不想跳槽。

据调查,57.9%的昆明白领认为今年跳槽难度高于往年,18.9%认为没有,还有23.2%白领不清楚跳槽难度如何变化。

薪酬是导致昆明白领跳槽的主要因素,有75.8%白领认为薪酬水平导致其跳槽,其他导致跳槽的因素还有企业发展前景不明、工作生活严重失衡、上下级/同事关系、职位晋升受限、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等,其占比分别为45.3%、40%、37.9%、34.7%、16.8%、9.5%、1.1%。

除了跳槽,发展副业也是昆明白领应对当前“生活开销大入不敷出“的有效方法。调研显示,43.2%的昆明白领有副业刚需。但对于开展副业的白领来说,其中73.2%只能通过副业赚到零花钱,如何提升副业收入是值得思考的问题。

智联招聘认为,在寻找个人职业发展的突破口时,大多数昆明白领没有选择追赶风口而是在乎其长期价值,即围绕个人技能,或是提升技能水平或是更好地发挥技能。其中,32.6%的昆明白领将找个更适合自己的雇主,技能更好的变现视为发展的突破口,还有31.6%的白领的突破口是充电拿证,寻求升职路径。其他突破方式还包括挑战高薪、加入创业公司、去更有前景的城市、跟随风口,选择它们作为突破口的白领分别占13.7%、10.5%、6.3%、5.3%。

据了解,白领事业信心指数以及跳槽调研能够反映白领们对当下行业发展及社会形势的判断,在求职时对外部环境的认知与明确个人的职业规划和竞争力同样重要。对企业而言,了解白领们的需求并引导提升其事业信心,有利于调整企业自身的人才战略,为白领提供更有竞争力的发展空间,实现双赢。

春城晚报-开屏新闻首席记者 宋金艳